小时工在法定节假日没上班，会被扣三天工资吗

小时工法定节假日没上班，不会被扣工资。依据《劳动法》规定，法定节假日工作的劳动者，应获三倍工资，未工作则不应被扣工资。若被扣，则违反法律规定，劳动者权益受损。
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小时工法定节假日未上班被扣工资，可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，建议先与用人单位沟通协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仍不满，则可向法院提起诉讼。
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小时工法定节假日未上班不应被扣工资。具体操作：1.若被扣工资，先与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供法律依据；2.若沟通无果，收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。