实际上是公司辞退我，如何解决失业金问题？

您应先确认辞退性质，再办理失业登记以领取失业金。依据《劳动合同法》，公司辞退员工需出具正式文件，否则影响失业金领取。若不及时处理，可能导致无法享受失业保险待遇，增加经济负担。
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先确认辞退证明。具体操作：1.与公司沟通，要求出具真实辞退证明；2.若公司拒绝，收集证据申请劳动仲裁；3.凭有效辞退证明办理失业登记，领取失业金；4.失业期间，以灵活就业身份继续缴纳社保。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商。若公司拒绝承认辞退，可申请劳动仲裁确认劳动关系终止原因；也可先与公司沟通，要求出具正确辞退证明。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽权威但耗时较长。