公司没给员工买社保，员工有权利起诉吗？

员工有权维护自身社保权益，但应先申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，社保争议需先仲裁，直接起诉不被接受。若不及时处理，员工可能面临医疗保障缺失、退休无养老金等严重后果。
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处理此类问题，常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服时再提起诉讼。选择处理方式需根据仲裁结果及自身权益考量。
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员工可先仲裁后诉讼。具体操作：1.收集社保未缴纳证据；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，说明诉求；3.等待仲裁裁决，若不服则准备诉讼材料；4.依法向法院提起诉讼，维护社保权益。