去年八月入职的我，今年年假有多少天？

您去年八月入职，今年年假天数需根据工作年限计算。若工作已满1年，则年休假5天，依据《职工带薪年休假条例》。若未休年假，单位需按3倍工资支付未休年假报酬，可能影响员工权益及单位成本。
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关于年假问题，常见处理方式为查询工作年限后对照《职工带薪年休假条例》计算，或咨询单位人事部门。建议优先选择咨询人事，因更了解单位具体规定。
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年假问题需分情况处理：1.工作满1年不满10年，年假5天；2.满10年不满20年，年假10天；3.满20年，年假15天。根据工作年限对照法规计算即可。