因拿公司产品只付了几十美元被解雇，有补偿吗

因拿公司产品只付几十美元被解雇，是否有补偿需视情况。若公司违规解雇，依据《劳动合同法》，你可获双倍赔偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇有补偿吗？分情况：1.若公司违规解雇，可申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；2.若双方协商一致，按工作年限支付补偿金；3.若因你违规被解雇，则无赔偿。
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被解雇后处理方式多样，可协商、仲裁或诉讼。若公司愿协商，按工作年限获补偿；否则，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。