代班人挪用工资怎么办

代班人挪用工资可定挪用资金罪。依据《刑法》，挪用资金数额较大、超三月未还等情形，将受刑事处罚。不及时处理可能导致资金损失，影响员工权益和公司运营。
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处理代班人挪用工资，可报警或内部调查。选择方式需视情况而定，若涉及刑事犯罪则报警；若内部问题，则进行内部调查并处理。
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代班挪用工资需严处。操作如下：1. 确认挪用事实，收集证据；2. 若数额大且超三月未还等，报警处理；3. 若内部小范围，可先进行内部谈话，责令归还；4. 不归还则采取法律手段，维护权益。