单招培训机构元旦不放假

您提到的单招培训机构元旦不放假的问题，这确实可能违反了《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定。该办法明确规定了元旦为全体公民放假的节日，且用人单位应当安排劳动者休假。虽然该办法主要针对的是用人单位和劳动者，但教育培训机构作为提供教育服务的机构，也应尊重并遵守国家的法定假日制度。因此，如果单招培训机构元旦不放假，您有权向当地教育部门投诉其行为的不合规性。
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如果您想投诉单招培训机构元旦不放假，您可以采取以下步骤：首先，收集并整理好相关证据，如培训机构不放假的通知或安排；其次，前往当地教育部门，提交投诉材料，并详细阐述投诉理由和法律依据；最后，等待教育部门的处理结果，如有需要，可进一步咨询或申请援助。
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从法律角度看，单招培训机构元旦不放假可能构成对劳动者或学员休息权的侵犯，同时也可能违反了《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定。因此，培训机构可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于改正错误、赔偿损失等。具体责任承担方式需根据教育部门的调查结果和法律规定来确定。