吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/26

    25

    想了解,出租车全责还赔误工费吗?

    出租车全责时,误工费的赔偿需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明: 如果或若存在事故导致对方受伤且因伤无法工作的情况,出租车方需赔偿误工费。具体而言,若对方有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算;若对方无固定收入,按照其最近三年的平均收入计算;若对方不能举证证明最近三年的平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果或若事故未造成对方人身损害,仅导致车辆损坏等财产损失,且对方并非营运车辆的情况下,一般无需赔偿误工费。 ✫✫

  • 10/26

    25

    某某弄丢快递不赔偿怎么办

    快递公司弄丢快递不赔偿时,您可依据快递服务合同及相关法律规定主张赔偿。以下结合不同情况为您详细说明:如果或若存在快递服务合同中明确约定了赔偿条款的情况,您可以按照合同约定的赔偿标准和方式要求快递公司赔偿,例如合同中约定了货物丢失的赔偿金额为运费的几倍等。如果或若存在快递公司在运输过程中存在过错导致快递丢失的情况,比如快递公司未妥善保管快递、分拣错误、运输途中发生意外等,您有权要求快递公司承担赔偿责任,赔偿您的实际损失。如果或若存在您能提供充分证据证明快递物品实际价值

  • 10/26

    25

    分居三个月可以解除婚姻吗

    分居三个月不能直接解除婚姻关系。解除婚姻关系需满足法定条件,以下分情况说明:1. 如果双方自愿离婚,不论分居时间长短,都可以通过协议离婚的方式解除婚姻,需双方共同到婚姻登记机关办理离婚登记。2. 若通过诉讼离婚,仅分居三个月,法院一般不会认定为“感情确已破裂”,不会准予离婚。3. 若存在其他法定离婚情形,如重婚、家庭暴力等,即使分居未满三个月,法院也可能判决离婚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ “分居三个月可以解除婚姻吗”这一问

  • 10/26

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    父母离婚女儿随父户口,怎么办理母女关系证明

    可通过户籍证明、出生证等文件办理母女关系证明。分析:在法律上,母女关系是基于出生事实而确立的,不受父母婚姻状况影响。若需办理母女关系证明,可首先尝试通过出生证明来直接证明;若无出生证明或出生证明遗失,则可向户籍所在地的公安机关申请出具户籍证明,户籍证明中通常会载明母女关系。提醒:若无法通过上述方式证明母女关系,且该证明对您的权益有重大影响(如继承、签证等),则应及时咨询律师,通过诉讼等方式确定母女关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 10/26

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    退休年龄已到工龄怎么算

    退休年龄到达后,工龄通常按实际工作年限累计计算。分析:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。达到退休年龄后,工龄的计算主要依据个人的实际工作年限,包括在各用人单位的连续工作时间。这关乎到退休后的养老金待遇等权益。提醒:若单位在工龄计算上存在争议,或工龄计算直接影响到您的退休待遇,表明问题已比较严重,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,工龄争议的处理方式

  • 10/26

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    十字路口车辆直行发生事故怎么处理

    十字路口车辆直行发生事故,应立即停车并报警处理。依据《道路交通安全法》,发生事故后需立即停车保护现场,抢救伤员并报告交警。未及时报告或处理,可能导致现场破坏、责任难定,甚至引发二次事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 十字路口车辆事故,需分情况处理。1. 轻微事故,无人伤,拍照留证后,撤离现场,自行协商或报警。2. 有人伤,先救人,再报警,标明现场位置,等待交警。3. 事故责任有争议,立即报警,保护现场,等待交警调查裁定。 ✫✫

  • 10/26

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    某某多扣的费用怎么补回来

    移动多扣费可协商赔偿或投诉。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求经营者退还多收费用,并赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损,影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 移动多扣费常见处理方式为协商、投诉或诉讼。建议先与移动公司协商,无果后向工商机关投诉,仍无法解决可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 移动扣费问题需解决

  • 10/26

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    病退有病退证吗

    病退是有专门的病退证的。病退证是因病退休人员办理退休手续后,由相关部门核发的证明其退休状态的证件。如果或若经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,且符合国家规定的退休条件,办理病退手续后,社保部门会发放病退证。如果或若未经过劳动能力鉴定委员会的确认,即使身患疾病,也无法办理病退,自然也就无法领取病退证。如果或若符合病退条件但未及时办理退休手续,在未完成办理流程前,同样不能领取到病退证。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 10/26

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    事故车折价多少合理

    事故车折价多少合理,这需要综合车辆事故损伤程度、修复质量、车辆原价值等多方面因素来判断。以下从不同情况为你详细分析:如果事故仅造成车辆轻微刮擦、小面积喷漆等外观损伤,未伤及车身结构(如车架、纵梁)和核心部件(如发动机、变速箱),且修复后通过专业检测性能未受影响,通常折价幅度在5%-15%左右。这类车辆因主要功能未受损,市场接受度相对较高,折价比例较低。如果事故导致车身结构受损(如车架变形、ABC柱损伤)或核心部件维修更换,即使修复后外观和基本性能恢复,折价幅度一般会在20%-40%。因

  • 10/26

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    外包公司HR投诉有用吗

    关于“外包公司HR投诉有用吗”,这取决于投诉的具体事由和是否有充分证据支持。以下从不同情况为你详细分析:1. 如果投诉事由是外包公司HR未依法与员工签订劳动合同或未缴纳社会保险,且员工能提供工资支付记录、工作证、考勤记录等证据,向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉通常是有用的,相关部门会依法责令外包公司整改并维护员工合法权益。2. 若投诉涉及外包公司HR在招聘过程中存在虚假宣传,如承诺的薪资待遇、工作岗位与实际不符,员工有招聘广告、沟通记录等证据佐证时,向市场监督管理部门或劳动部

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