单位辞退我我应拿到什么补偿金

被单位解雇后，应获得经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，补偿金额依据你在单位的工作年限来计算。如果单位违法解除劳动关系，你还可以要求双倍赔偿金。为避免权益受损，请及时采取措施。
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针对被单位辞退的情况，你可以选择以下方法处理：一、与单位进行协商，争取达成经济补偿的协议；二、如果协商不成，考虑准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼。在选择处理方法时，请务必考虑证据的充分性、处理成本以及效率。
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被单位辞退后应获得补偿。具体操作步骤如下：一、准确计算你在单位的工作年限，以确定补偿金额；二、与单位进行协商，如果双方达成一致，请务必签订书面协议；三、如果协商无果，准备好证据材料，通过劳动仲裁或诉讼来维护你的权益。