在公司干了十年自己辞职有补偿吗

对于在公司工作了十年的您，如果主动辞职，通常情况下是没有补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿主要是针对单位违法解除或终止劳动合同的情况。在离职时，请确保与公司的各项手续完备，例如档案和社会保险关系的转移等，以充分保障自己的权益。十年间您的贡献值得尊重，建议与公司沟通协商，看能否基于您的长期服务达成某种形式的补偿协议。
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您在公司工作了十年并打算主动离职，一般来说是没有补偿的。不过，您可以尝试与公司协商，看能否因长期服务而获得某种形式的补偿。同时，请确保离职程序合规，提前书面通知公司，并明确工作交接事宜，以保障自身权益。在沟通协商时，要充分考虑自身权益和公司的实际情况，寻求双方都能接受的解决方案。
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针对在公司工作了十年的您主动离职的情况，通常情况下是没有补偿的。但在实际操作中，您需要注意一些事项：首先，确保提前书面通知公司并遵循正确的离职程序；其次，明确工作交接事宜以确保工作的顺利进行；第三，办理好档案和社会保险关系的转移以保障个人权益；最后，如果公司存在违法行为导致您离职，您可以依法要求经济补偿。请根据实际情况选择合适的处理方式。