律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/12
25
推销员辞职拒绝退货违法吗
推销员辞职拒绝退货是否违法,需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析:1. 如果推销员在职期间以个人名义与消费者建立买卖关系,且商品存在质量问题、欺诈或虚假宣传等情形,辞职后拒绝退货可能违法。因为此时推销员作为直接销售方,需对自身销售行为负责,不能以辞职为由逃避法定或约定的退货义务。2. 若推销员是代表公司进行推销,其行为属于职务行为,那么消费者的退货请求应向公司提出,而非已辞职的推销员个人。这种情况下,推销员个人拒绝退货本身不违法,消费者应找公司主张权利。3. 如果买卖
-
10/12
25
办理退学已满18岁怎么办
办理退学已满18岁,按照规定需向学校提交书面申请并遵循学校流程。以下从不同情况为你详细说明:1. 若存在因个人原因(如学业规划调整、就业等)申请退学的情况:需自行撰写退学申请书,明确阐述退学理由,一般无需额外提供证明材料,但需确保申请书内容真实、表述清晰,然后直接提交给学校指定部门(如教务处或学生事务办公室)。2. 若存在因健康问题申请退学的情况:除提交书面退学申请外,通常还需提供县级以上医院开具的相关疾病诊断证明,证明其健康状况确实无法继续完成学业,学校会根据证明材料进行审
-
10/12
25
离婚后前夫恐吓前妻怎么办
离婚后前夫恐吓前妻是违法行为,具体处理方式需根据恐吓行为的性质和严重程度判断。如果前夫只是偶尔发送带有威胁性的短信或口头恐吓,未实际实施伤害行为,前妻可先收集证据并警告对方停止侵权;若前夫多次发送恐吓信息、跟踪滋扰,或通过暴力、胁迫等手段威胁前妻人身安全,前妻应立即报警并寻求法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对离婚后前夫恐吓前妻的行为,我国《治安管理处罚法》有明确的法律依据。《中华人民共和国治安管理处罚法》
-
10/12
25
职工持续请病假怎么处理
职工持续请病假的处理需结合医疗期规定与用人单位制度综合判断。以下为不同情况下的具体处理方式:1. 若职工处于规定医疗期内且病假手续齐全:用人单位不得解除劳动合同,需按规定支付病假工资(通常不低于当地最低工资标准的80%),并保障职工医疗期内的合法权益。2. 若职工医疗期已满但仍无法返岗:用人单位可先安排其他能胜任的工作,若职工仍不能胜任,可依据《劳动合同法》第四十条规定,提前三十日书面通知或支付代通知金后解除劳动合同,并支付经济补偿金。3. 若职工未按规定提供病假证明或手续不全:用
-
10/12
25
网络诈骗报警笔录要多久
关于网络诈骗报警笔录要多久,并没有固定的时间标准,需结合具体情况判断。如果案件事实相对简单、证据材料清晰完整(如诈骗过程明确、转账记录齐全),报警笔录一般在1-2小时内可以完成;若案件复杂,涉及多个诈骗环节、多人参与或证据材料零散(如聊天记录碎片化、转账次数多且混乱),笔录制作时间可能会延长至3小时以上,甚至需要多次补充笔录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对网络诈骗报警笔录时间的问题,可依据《中华人民共和国刑事诉讼法
-
10/12
25
能做跟踪调查取证吗?
关于“能做跟踪调查取证吗”,首先需要明确跟踪调查取证在合法框架内是可以进行的,但具体方式必须严格遵守法律规定。 跟踪调查取证的合法性取决于调查目的和方法是否符合法律规定。 如果或若存在调查目的是为了维护自身合法权益(如收集对方违约证据、婚姻中过错方证据等),且调查方法未侵犯他人隐私或合法权益(如在公共场所拍摄、查阅公开信息等),则该跟踪调查取证行为可能具有合法性。 如果或若存在调查目的是为了非法获取他人隐私信息(如窥探个人生活秘密、商业秘密等),或者调查方法采取了偷拍、
-
10/12
25
有过逾期办信用卡办不下来怎么办
有过逾期办信用卡办不下来,首先需要明确逾期情况对申请的影响程度,不同情况解决方式不同。如果逾期记录是2年内出现且次数较少(如1-2次)、金额较小并已结清,部分银行仍有审批通过的可能;若逾期记录属于连续3次或累计6次以上的严重逾期,或逾期金额较大、未结清,则短期内申请信用卡难度极大;如果逾期记录已超过5年且已结清,根据《征信业管理条例》规定,该逾期记录会被删除,此时逾期对信用卡申请基本无影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 有
-
10/12
25
工地上班工程未完工怎么办
工地上班工程未完工会影响工程交付、结算及可能引发法律责任,具体处理需结合未完工的原因和合同约定。工程未完工可能导致无法正常交付、结算受阻,甚至需承担违约责任。1. 若存在合同明确约定完工时间及违约责任的情况:发包方有权依据合同要求承包方支付违约金,并可要求其在合理期限内继续履行完工义务;承包方则需按合同约定承担逾期完工的赔偿责任。2. 若存在工程未完工是因发包方未按约定支付工程款导致的情况:承包方有权暂停施工,且无需承担逾期完工责任,同时可要求发包方支付已完工部分的工程款及
-
10/12
25
欠钱起诉只知道名字可以吗
针对“欠钱起诉只知道名字可以吗”这一问题,答案是否定的,仅知道名字无法直接起诉。如果或若仅知道欠款人的名字,法院将无法确定明确的被告,不符合起诉的法定条件,法院可能会不予受理或驳回起诉。如果或若除了名字外,还能提供欠款人的其他身份信息线索,如大概的住址、联系电话、工作单位等,可尝试委托律师进行调查取证,以获取明确的身份信息。如果或若通过自身努力及律师协助仍无法获取欠款人的明确身份信息,可能会导致无法顺利提起诉讼,债权暂时难以通过诉讼途径实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题,
-
10/12
25
公司以放假为由不发工资又不辞退怎办
公司以放假为由不发工资又不辞退员工,这种情况下员工的合法权益可能受到侵害。以下为你详细分析不同情形下的应对方式:公司以放假为由不发工资又不辞退的行为可能违法,员工有权要求支付工资并可依法维权。如果公司放假属于非因劳动者原因造成单位停工、停产,且放假时间在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付员工工资;若超过一个工资支付周期,员工提供了正常劳动的,支付给员工的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,员工没有提供正常劳动的,公司应当按照国家有关规定计发生活费;