受工伤单位不发停薪留薪工资咋办

遭遇工伤而单位不发放停薪留薪工资，您可以依据《中华人民共和国社会保险法》向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求支付工伤期间的工资福利。单位若违反法律规定不支付相应待遇，您将有权获得合理赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对单位不发放停薪留薪工资的情况，您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来处理。根据您所面对的具体情况和所拥有的证据，选择最合适的途径来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如若遭遇工伤且单位不发停薪留薪工资，建议您采取以下操作步骤：首先，收集相关证据，如医疗证明和工资单等；其次，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请和证据；最后，根据仲裁结果，如不满意可进一步向法院提起诉讼。确保您的权益得到应有的保障。