律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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社保明年补交今年可以吗
社保今年不交明年补交，可能存在法律风险，以下结合实例说明：1、经济损失风险：职工社保中单位应缴未缴的情况，根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴费，由征收机构责令限期缴补，自欠缴日起按日加收万分之五滞纳金。例如，某单位今年欠缴员工社保10000元，欠缴1年（365天），滞纳金为10000×0.05%×365=1825元，增加单位负担。2、待遇享受风险：医保断缴期间无法报销，若今年不交明年补交，部分地区断缴超3个月，医保报销等待期需重新计算。例如，某人今年未交职工医保，明年补交后当地规定需等6个
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二手手机定金不退怎么办
二手手机店家拒绝退货，可能带来以下法律风险：1. **证据链风险**：若缺乏交易约定或手机与描述不符的证据，维权将遇阻。例如，店家口头承诺手机无拆修，但你未保留聊天记录或书面凭证，发现手机有拆修后店家拒退，因无法举证店家承诺，维权可能失败。2. **经济损失风险**：无法退货可能导致二手手机贬值等经济损失。比如手机存在严重质量问题无法使用，店家拒退，你不仅无法使用，还可能因无法转手而损失购买成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二手
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资金入股归公司还是股东
处理入股公司资金归属及使用问题时，需避免以下常见错误： 1、股东擅自转回入股资金至个人账户：部分股东误将入股资金视为个人财产，未经合法程序（如分红、减资等）便擅自转回个人账户，可能构成抽逃出资，违反《公司法》，需承担法律责任。 2、公司挪用入股资金用于股东个人：部分管理层滥用职权，将入股资金用于个人消费或无依据借贷，属于挪用公司资金，严重侵犯法人财产权，相关责任人需担责。 3、忽视公司章程对资金使用的约束：股东或公司未遵守章程及股东协议约定，随意改变资金用途，易引发股东纠纷
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退休干部2022年丧葬费是多少
针对退休干部2022年丧葬费的法律依据，主要分为公务员与企业职工两类情况：1. 企业退休干部因工死亡：依据《工伤保险条例》（最新修订版）第三十九条规定，“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资”。例如，若统筹地区2021年职工月平均工资为5000元，则丧葬费为30000元。2. 公务员退休干部：虽无全国统一法律条文，但各地人社部门通常依据地方规范性文件（如《XX省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》）制定标准，常见为定额或基于当地平均工资的倍数，具体需参照地方政策。综上，企业因工
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代书遗嘱需要立遗嘱人签字吗
代书遗嘱中若立遗嘱人签字存在瑕疵，可能引发以下法律风险： 1. 遗嘱被认定无效的风险：例如，遗嘱人因中风导致右手无法签字，家人让其用左手潦草画押，未留存医生证明或视频证据，继承人起诉时，法院可能以“签字无法确认是遗嘱人真实意愿”为由认定遗嘱无效，最终按法定继承分配遗产，违背遗嘱人原本的财产分配意愿。 2. 继承人之间产生诉讼纠纷的风险：例如，遗嘱人签字时因手抖导致字迹与平时不同，其中一名继承人主张签字是伪造的，其他继承人需花费大量时间和精力举证，不仅消耗人力财力，还可能破坏家
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工地干活摔伤谈赔偿吗
工地受伤赔偿处理，可能受以下特殊情况影响： 1. 用人单位未依规缴纳工伤保险：应由工伤保险基金支付的赔偿，将由用人单位全额承担。但用人单位或因经济压力拖延、拒付，员工需通过劳动仲裁、诉讼追讨，维权难度与时间成本增加，处理更复杂。 2. 员工自身存在重大过错：若受伤系员工重大过错（如违反安全规程、擅自拆除防护设施）导致，虽不影响工伤认定，但可能影响用人单位赔偿态度，引发赔偿金额争议，甚至被要求减少赔偿，阻碍协商解决。 3. 涉及多方责任主体：若受伤系第三方（如其他施工单位、设备供应商
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贷款逾期担保人征信被关注怎么办
在处理担保贷款影响征信的问题时，需关注以下特殊情形： 1. **征信机构错误记录**：若因征信机构操作失误（如误将非担保人的不良信息录入其报告，或记录还款信息错误）导致征信受损，担保人可依据《征信业管理条例》向征信机构提出异议申请，要求核查更正。征信机构需在规定时限内处理，确认错误后应及时修正，消除不良影响。此类情况的处理关键在于提供证据证明记录错误，流程相对直接，证据充分通常可解决。 2. **个人信息被冒用**：若个人信息被冒用办理担保贷款导致征信受影响，担保人非真实担保主体，需收
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电子银行承兑汇票已结算什么意思
您提到的“已签收电子承兑退回”，通常指电子承兑汇票签收后被退回的操作或状态。具体含义和处理方式需结合场景分析：已签收电子承兑退回，是指持票人签收汇票后，因特定原因通过电子商业汇票系统将汇票退回给前手（如出票人或背书人）。不同情况的解释如下：1. 若汇票标注“不可转让”：根据电子商业汇票特性，标注“不可转让”的汇票，持票人签收后无法背书转让，可通过系统原路退回给出票人或前手，解除持有义务。2. 若持票人拒绝或无法兑付：签收后发现汇票信息有误（如金额、到期日不符）、出票人账户异
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员工试用期被辞退后联系公司怎么办
员工试用期被辞退后联系公司的权利主张需以《劳动合同法》为依据，以下结合具体法条分析合法性：根据《中华人民共和国劳动合同法（2012年修正版）》第三十九条第一项规定：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。” 若员工联系公司时，公司能提供已明确告知的录用条件（如书面岗位要求、考核标准）及员工不符合的证据（如考核记录、工作失误证明），则辞退合法，员工无权要求补偿；若公司无法提供上述证据，或辞退理由不属于法定情形（如因员工提出加薪被辞退），则构成违法
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被告人没有联系方式怎么办
关于被告人无法联系的问题，可尝试其他方式联系或申请法院公告送达。若已穷尽被告预留的联系方式（电话、短信、邮寄地址等）仍无法联系，可认定为被告下落不明。若被告亲属或朋友知晓其下落，可通过他们转达诉讼信息，促使被告主动联系法院或应诉。若被告存在故意躲避送达的迹象（如更换联系方式、搬离原住址且未告知他人），需向法院提交已穷尽合理联系手段的证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被告人无法联系时，处理方式会因特殊情况或例外情形