为何在给予被解雇员工补偿之后，公司还让他们

公司让被解雇员工写辞职信可能不合法。依据《劳动合同法》，解聘应按规支付补偿，辞职信或涉规避责任。若员工未得应有补偿，权益将受损，可能影响其生活及后续就业。
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被要求写辞职信时，员工应首先咨询专业律师。若补偿合理且符合《劳动合同法》，可考虑接受；若不合理，应拒绝并寻求法律援助，以维护自身权益。
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被解雇后写辞职信需谨慎。操作如下：1.确认解雇是否合法，参考《劳动合同法》规定；2.若合法，协商补偿事宜，合理则接受；3.若不合法或补偿不公，拒绝写辞职信，并咨询律师准备维权。