没做满一年扣一个月工资怎么办

未满一年扣工资违法，应维护自身权益。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则劳动者有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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处理扣工资问题，可调解、举报、仲裁或起诉。建议先尝试单位内调解，无果后再向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满则起诉。
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扣工资应维权。操作如下：1. 向单位调解委申请调解，尝试和解；2. 若调解无果，向劳动监察大队举报，请求介入调查；3. 也可直接申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。