保安工作没有休息日怎么办

保安无休息日不合法。依据《劳动法》，保安应享有休息日，企业至少每周安排一日，事业、国家机关也需安排。长期无休可能导致健康受损，影响工作效率。
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保安无休可这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达休息需求，争取合理安排；2. 若沟通无果，收集工作记录等证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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保安无休息日可协商、投诉或仲裁解决。先与雇主沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁。选择方式需视具体情况和证据而定。