辞职30天后不让办离职怎么办

辞职30天后单位不让办离职，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，员工有权提前30天书面提出离职，单位应办理。若不办理，可能影响员工就业及社保缴纳，造成经济损失。
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辞职不让办可投诉或仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，明确离职意愿并完成交接；2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提供离职证明等材料；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，包括劳动合同、离职申请等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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辞职不批常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉较快但可能效果有限，仲裁更权威但需时间。