长时间工作后脑中风，这可以认定为工伤吗？

长时间工作后脑中风不一定算工伤，需证明与工作有关。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤害，中风若非工作引发则不算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。
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脑中风是否工伤需具体分析。操作如下：1.收集证据，证明中风与工作有关；2.向单位提出工伤认定申请；3.如单位不配合，可咨询律师并考虑法律途径；4.保留医疗记录，作为后续维权依据。
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处理此类问题常见方式有申请工伤认定、咨询专业律师。应根据具体情况选择，如有明确工作关联则申请工伤认定，复杂情况则咨询律师以明确权益。