小时工工时被公司乱扣怎么处理？

公司乱扣小时工时，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司无权随意克扣工资。若被克扣，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能导致经济损失及合法权益持续受损。
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小时工工时被乱扣，处理方式如下：1.若扣款较少，可先与公司沟通，要求合理解释并补发。2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据，请求调查处理。3.若问题复杂或公司不配合，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维权。
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处理小时工工时被乱扣，常见方式为投诉与仲裁。选择时，需考虑效率与效果。投诉快速直接，适合紧急情况；仲裁则更权威，适用于复杂争议。根据具体情况，选择最适合自己的方式。