律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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三人合伙开店踢掉闲散股东违法吗
三人合伙开店时踢掉闲散股东是否违法，取决于是否符合合伙协议约定及法律规定。如果合伙协议中明确约定了股东退出或除名的条件和程序，且“闲散股东”的行为符合协议中可被除名的情形（如长期不履行出资义务、不参与合伙事务且对店铺经营造成不利影响等），并严格按照协议程序执行了通知、表决等手续，则踢掉该股东的行为不违法。若合伙协议中没有相关约定，或未满足协议约定的条件和程序，直接踢掉“闲散股东”则可能构成违约，需承担相应的违约责任。若不存在合伙协议或协议未涉及退伙除名事宜，则需依据
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公民财产权不受任何限制吗
公民财产权并非不受任何限制。以下结合不同情况为您详细说明：1. 若存在法院判决或裁定的情况，公民财产权可能受到限制。例如，在民事诉讼中，为确保债务履行或防止财产转移，法院可根据当事人申请裁定对公民财产进行保全，包括冻结等措施。2. 若存在法律规定的特定情形，公民财产权也会受到限制。比如，为了公共利益的需要，国家可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。3. 若公民涉及违法犯罪行为，其财产权可能依法被限制或剥夺。例如，犯罪分子的违法所得会被依法追缴，用于犯罪的本
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造事逃逸交警给你打电话你选择不接,交警会找你家人吗?
不接交警电话，交警可能会通过其他途径联系你，包括联系家人。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，交警有权调查事故并寻找肇事者，逃避调查可能承担全部责任。不及时处理，可能导致事故责任无法认定，进而承担更多法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 肇事逃逸应接交警电话。具体操作：1. 接听交警电话，如实说明事故情况；2. 若错过电话，应及时回拨并解释原因；3. 配合交警调查，提供必要证据；4. 如实陈述，避免隐瞒或逃避。若不接电话，交警
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非法拘禁致人死亡判多少年
您问的非法拘禁致人死亡判多少年，这需要结合具体情节来判断。一般情况下，非法拘禁致人死亡的，处十年以上有期徒刑。如果或若存在未使用暴力致人死亡的情况：非法拘禁行为本身导致被害人死亡，如因拘禁环境恶劣、被害人精神压力过大等引发死亡，此时直接适用刑法第二百三十八条第二款前段规定，处十年以上有期徒刑。如果或若存在使用暴力致人伤残、死亡的情况：在非法拘禁过程中，行为人对被害人实施暴力行为，该暴力行为直接导致被害人伤残或死亡，此时依照刑法第二百三十四条（故意伤害罪）、第二百三十
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出租车被撞受伤了怎么办
被出租车撞了受伤，可协商或起诉要求赔偿。依据《民法典》，侵害人身应赔偿医疗、护理等费用。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 出租车撞人受伤，应这样处理：1. 立即报警并寻求医疗救助，确保自身安全；2. 收集证据，如现场照片、证人证言等；3. 与责任人协商赔偿，包括医疗费等；4. 协商不成，向法院提起诉讼，依据《民法典》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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中秋节出差在外算不算加班
中秋节出差在外是否算加班，需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明：如果是在中秋节法定节假日当天出差且实际提供了工作内容，一般算加班。若仅为出差路途中的时间，未实际工作，则需根据劳动合同约定及用人单位规章制度判断。1. 若存在中秋节当天出差并实际进行工作的情况：此时属于在法定休假日提供劳动，符合《劳动法》中关于加班的规定，用人单位应支付不低于工资百分之三百的报酬。2. 若存在仅为出差路途时间，未实际开展工作的情况：需看劳动合同是否明确将此类路途时间计入工作时间，或用人
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工资按工作日算合法吗
工资按工作日算是否合法，需要结合具体情况判断。合法，但需确保不低于当地最低工资标准。如果或若存在劳动合同中明确约定工资按工作日计算，且折算后的月工资不低于当地最低工资标准的情况，这种工资计算方式是合法的。用人单位可以与劳动者协商确定工资结算方式，按工作日计算属于双方意思自治的范畴。如果或若存在按工作日计算的工资，在折算为月工资后低于当地最低工资标准的情况，这种工资计算方式就是不合法的。即使双方有约定，也不能违反国家关于最低工资保障制度的强制性规定。 ✫✫✫✫✫有法律
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取保候审最新规定是怎么样的
取保候审新规允许符合条件的犯罪嫌疑人等适用。依据《刑事诉讼法》，可能判处管制等轻刑或社会危险性小者可取保候审，不及时处理可能导致合法权益受损或司法不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 取保候审新规简述：符合条件可申请。操作：1. 聘请律师了解案情；2. 律师协助准备取保候审材料；3. 向办案机关提出申请；4. 根据要求提供保证人或保证金；5. 遵守取保候审期间的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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汽车道撞人责任划分
汽车道撞人责任划分需综合事故具体情形判断，并非简单归咎一方。以下从不同情况为你详细分析：1. 若机动车驾驶人存在未观察路况、超速行驶、酒驾毒驾等过错行为，导致在汽车道撞到行人，机动车驾驶人通常需承担主要或全部责任。例如，驾驶人闯红灯撞到正常过马路的行人，驾驶人全责。2. 若行人存在突然闯入汽车道、跨越护栏、在禁止行人通行的汽车道内行走等过错行为，导致被撞，行人可能需承担主要甚至全部责任。比如行人突然横穿高速公路被正常行驶车辆撞到，行人可能负全责。3. 若机动车驾驶人已尽到合理注
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工作中突发疾病怎么办
工作中突发疾病，需判断是否为工伤。依据《工伤保险条例》，因工作原因导致的疾病可申请赔偿。如不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作中突发疾病，应对如下：1. 立即就医，确保生命安全。2. 如疾病与工作相关，收集证据，向单位报告，并申请工伤认定。3. 若非工作原因，按普通医疗流程处理，并关注公司相关病假政策。4. 无论何种情况，都应及时与单位沟通，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律